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강진군, 2019 가구주택기초조사[청해진농수산신문] 강진군이 오는 6일부터 25일까지 20일간 가구주택기초조사를 실시한다. 가구주택기초조사는 5년마다 전국의 모든 가구와 거처를 대상으로 하는 통계청 주관 전수조사로 특히 내년에 있을 인구주택총조사와 농림어업총조사의 정확한 조사구 설정을 위한 조사이다. 조사 대상은 2019년 11월 1일 기준 관내 모든 거처와 가구이며 강진군은 약 1만 9000여 가구가 해당되고 약 1만 1000여 가구에 대해서는 면접조사가 진행된다. 조사 항목은 주소, 거처종류, 빈집여부 등 특성항목을 포함한 12개 항목으로 태블릿PC를 활용한 방문면접조사와 전화조사를 병행한다. 조사에 앞서 군은 지난 17~18일 2일간 가구주택기초조사를 위해 채용된 조사요원 27명을 대상으로 태블릿PC를 이용한 조사 방법, 현장 조사 요령 등 조사지침 교육을 실시했다. 이번 조사에서 수집된 자료는 통계법에 의해 비밀이 엄격히 보호되며 통계작성 목적 이외의 다른 용도로는 절대 사용되지 않는다. 임채용 강진군 기획홍보실장은 “2020 인구주택·농림어업 총조사를 위한 중요한 조사인 만큼 조사원증을 소지한 조사원 방문 시 적극적인 협조를 부탁드린다”고 당부했다.
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나주시, 2019년 가구주택기초조사 실시[청해진농수산신문] 나주시는 이달 6일부터 25일까지 관내 모든 가구·주택을 대상으로 ‘2019년 가구주택기초조사’를 실시한다고 4일 밝혔다. 통계청 주관으로 시가 실시하는 이번 조사는 내년 ‘인구주택 총 조사 및 농림어업 총 조사’의 정확한 조사구 설정과 각종 표본틀 제공을 위해 가구·주택 등의 기초 정보를 파악하기 위한 조사다. 조사대상은 올해 11월 1일 0시 기준, 관내 빈집을 포함한 6만2천여 가구로 거처종류 빈집여부 거주가능 가구 수 농림어가 여부 등 총 12개 항목에 대한 조사가 조사원 현장 확인, 직접방문 등으로 진행된다. 특히 이번 조사는 태블릿 PC를 활용해 현장에서 조사내용을 바로 전송하고 통계 상황실에서 조사현황을 실시간 모니터링 하는 전자면접조사 방식을 도입한다. 전자서비스지도 활용에 따른 조사자 편의 개선은 물론, 통계 데이터의 누락과 중복을 방지함으로서 통계자료의 품질이 향상될 것으로 기대된다. 시는 이번 가구주택기초조사를 위해 조사요원 48명을 채용, 지난 10월 21일과 22일 양일에 걸쳐 조사지침과 태블릿 PC 매뉴얼 등에 대한 사전 교육을 실시했다. 시 관계자는 “이번 가구주택기초조사의 정확한 통계 자료 산출 기반은 시민들의 관심과 협조”며 “조사·수집된 자료는 통계작성 목적 외 타 용도로 절대 사용되지 않으니, 조사원 방문 시 안심하고 참여해주길 바란다”고 전했다.
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광양시, 여수고용노동지청과 구인 구직자를 위한 ‘미니매칭데이’ 실시[청해진농수산신문] 광양시는 여수고용노동지청과 오는 12일 오후 2시 광양커뮤니티센터에서 ‘오늘은 좋은 일 생기는 날’이라는 주제로 구인 구직자를 위한 ‘미니매칭데이’를 실시한다고 밝혔다. 이번에 광양고용복지플러스센터 내 광양고용센터가 주관하는 ‘미니매칭데이’는 광양시와 여수광양항만공사, 한국산업단지공단 여수광양지사, 광양만권HRD센터가 협력 기관으로 역할을 분담해 참여한다. 참여기업은 광양제철 관련 우량 중소기업 11개사이며 현장에 직접 참가해 면접을 통해 전기, 기계정비 인력 36명을 채용할 계획이라고 전했다. 협력 기관별로 사전에 기업의 구인 수요 조사 결과를 근거로 지역 내에서 맞춤형 직업 훈련을 받고 있는 교육생과 미취업자를 우선 대상으로 참여시켜 구인 구직 미스매치 최소화에 노력했다. 참여기업별 모집직종, 자격요건, 근로조건 등 자세한 정보는 광양시 홈페이지, 워크넷 광양만권HRD센터 홈페이지를 통해 확인할 수 있다 반희숙 일자리창출팀장은 “‘미니매칭데이’ 행사는 구인구직 수요가 있을 때 마다 장소에 구애받지 않고 수시로 개최할 수 있어 청년 일자리 창출을 통한 중소기업 인력난 해소에 크게 도움이 되고 있다”며 “지속적으로 소규모 ‘미니매칭데이’ 행사를 확대해 나갈 계획이라고 전했다”고 말했다.
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2019 전남 여성 일자리박람회, 목포서 성황리 개최[청해진농수산신문] 2019 전남 여성 일자리 박람회가 지난 10월 31일 목포실내체육관에서 1700여명의 구직자가 몰린 가운데 성황리에 개최됐다. 목포여성인력개발센터가 주관하고 여성가족부, 고용노동부, 전라남도, 목포시가 후원한 이번 박람회에는 목포, 장흥, 강진, 해남, 영암, 무안, 완도, 진도, 신안 등 전남 서부권 9개 시·군 224개 업체가 참여했으며 사전접수를 통해 610명의 구인 인원을 모집했다. 박람회는 인재채용관, 컨설팅관, 직업창업 체험관, 여성 일&미래관 등으로 구성·운영돼 경력단절 여성 및 청년 여성에게 맞춤형 연계를 제공했다. 인재채용관에는 여성 인력을 필요로 하는 다양한 분야의 224개 업체가 직·간접형태로 참여했으며 이 가운데 30개 업체는 채용부스를 개설해 112명 채용을 목표로 면접을 실시했다. 박람회 직접 참가가 어려운 194개 간접 구인업체는 채용게시판을 통해 채용정보를 제공했고 현장에서 바로 이력서 작성 및 채용 접수를 할 수 있도록 했다. 컨설팅관에서는 입사 서류 컨설팅과 직업 선호도 검사·구직 스트레스 검사·성격직무 검사 등을 통해 개인 맞춤형 서비스를 제공했으며 비정규직을 위한 법률상담도 함께 제공했다. 직업&창업체험관에서는 창업경진대회 수상자 및 창업동아리의 창업아이템을 전시·체험하면서 창업지원기관의 컨설팅을 함께 진행했다. 여성 일&미래관에서는 VR을 통한 적성검사, AI 모의 면접, 1인 미디어 체험 등을 통해 미래 변화될 면접 환경을 미리 경험해 보는 시간을 가졌으며 미래 유망직종에 대한 정보를 제공했다. 이번 박람회는 구인회사와 구직자를 직접 연결하는 것 뿐만 아니라, 면접 컨설팅, 직업 체험, 상담 등 다양한 프로그램을 함께 제공해 참여자들로부터 큰 호응을 얻었다. 시 관계자는 “이번 박람회가 구직자와 구인업체 간 소통의 창구로서 인재들을 적재적소에 배치하는 상생 발전의 장이 되길 바라며 우리시는 앞으로도 여성 취업·창업의 실효성을 높이기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.
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면접 집중 공략 통해 취업성공 이룬다[청해진농수산신문] 전라남도교육청이 직업계 고등학생들의 취업역량을 길러주기 위해 총력을 기울이고 있다. 전라남도교육청은 지난 30일부터 31일과 11월 5일부터 6일까지 2기에 걸쳐 각각 1박2일 일정으로 ‘2019. NCS기반 취업역량강화 면접 캠프’를 운영한다. 금호화순리조트에서 진행되는 이 캠프에는 취업을 희망하는 도내 특성화고/마이스터고 2, 3학년 학생 200여명이 참가한다. 이번 캠프는 한국산업인력관리공단 공인 NCS 기업활용 컨설팅 전문가 및 고용노동부 선정 면접 공식강사를 초청해 진행된다. 도교육청은 이 캠프에서 NCS기반의 지원분야 설정과 직무이해 실습, 입사서류 작성 사례 특강, 1분 자기소개 요령 특강 및 실습, 인성직무역량 종합면접 특강, 팀별 종합모의면접 등 실습 위주의 프로그램을 제공한다. 특히 실제 면접시험을 앞둔 3학년 학생들은 캠프 참가자 전체가 참관한 가운데 종합모의면접을 치름으로써 그동안 준비한 기량을 마음껏 발휘하는 기회를 갖게 된다. 또, 모의면접관 개인별 집중 피드백을 통해 마지막 관문에 대한 합격 의지를 다진다. 2학년 학생들도 3학년 선배들의 모의면접을 진지하게 참관하면서 취업에 대한 역량을 함양하게 된다. 미래인재과 이현희과장은 “최근 채용동향이 반영된 이번 캠프의 인성 및 면접지도를 통해 전남 특성화고/마이스터고 학생들의 취업역량이 크게 강화될 것으로 보인다”며 “앞으로도 고졸 취업 활성화 및 취업의 질 제고를 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
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목포서 전남여성일자리박람회…200명 채용 목표[청해진농수산신문] 전라남도는 경력단절 여성 등 취업을 바라는 도민에게 일자리를 제공하고 기업체의 구인난을 해소해주기 위해 200여명 채용을 목표로 한 2019년 제4회 전남여성일자리 박람회를 31일 목포실내체육관에서 개최했다. 전남여성일자리박람회는 취·창업을 희망하는 경력단절여성에게 지역 일자리를 연계하는 등 일자리 창출 및 다양한 취업정보 공유의 장을 마련하기 위해 2012년부터 추진해왔다. 이날 박람회에서는 목포의 한국노인전문요양원, 장흥의 ㈜현대푸드, 강진의 두원푸드, 해남의 SK매직, 영암의 썬카운티 주식회사, 무안의 ㈜금화, 완도의 러브케어요양센터, 진도의 ㈜두잉씨앤에스 등 224개 기업이 참여해 200여명을 채용할 예정이다. 1대 1면접을 통해 박람회 현장에서 인재를 채용하고 일부 기업은 이력서를 접수해 박람회 이후 면접을 통해 채용하게 된다. 박람회에서는 또 인재채용관 등 4개 관을 운영해 구직 여성에게 일자리 정보와 구직 기회를 제공했다. 기업체 인사 담당자와 직접 면접 기회를 제공해 당일 채용을 지원하는 인재채용관, 이력서 작성 방법 등 취업 서비스를 지원하는 컨설팅관, 여성 창업업체에 정보를 제공하고 창업 컨설팅을 하는 여성창업관, 모의 면접, 인공지능·빅데이터 등 미래유망 직업의 필요 역량 및 정보를 제공하는 여성 일&미래관 60여 부스를 운영했다. 박람회에는 윤병태 전라남도 정무부지사, 김종식 목포시장, 전경선 도의회 보건복지환경위원장과 도의원, 구인 희망기업과 경력단절여성, 청년 실업자, 여대생, 결혼 이민자 등 취업 희망자 1천700여명이 참여했다. 윤병태 부지사는 “이번 박람회로 많은 구직자들이 양질의 일자리를 얻게 되고 많은 기업의 구인난이 해소되길 바란다”며 “여성의 일자리를 많이 만들어 내고 여성이 행복한 전남을 만들기 위해 최선을 다하겠다”고 말했다. 전라남도는 올해 3회에 걸쳐 여성일자리박람회를 열어 435명에게 일자리를 연계해줬다. 또한 새로일하기센터 운영을 통해 7천240명에게 취·창업을 지원하는 성과를 거뒀다.
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광양시, ‘포스코 지역사랑운동 동참 감사 캠페인’ 실시[청해진농수산신문] 광양시는 지난 30일 광양제철소1문에서 경제단체 등 시민 400여 명이 참여한 가운데 ‘포스코 지역사랑운동 동참 감사 캠페인’을 실시했다고 밝혔다. 광양상공회의소, 광양경제활성화본부와 공동으로 주관한 이번 캠페인은 광양경제 제2의 도약을 위한 대규모 투자와 10월 시민의 날, 관광의 달을 맞아 포스코가 보여준 지역사랑 실천에 감사함을 전하기 위해 마련됐다. 최근 포스코는 시와 협약을 통해 2030년까지 매년 300명씩 직원채용을 늘리고, 85근무제로 출퇴근 교통체증 해소와 근무여건개선에 나섰다. 또한 생활관 신축에 1천억원을 투자해 지역건설 경기를 되살리는 데 크게 기여하고 있다. 특히 지역도시에서 관람하기 어려운 미스트롯 콘서트와 대학국악제를 통해 시민들에게 멋진 공연을 선사하는 등 문화예술을 접할 기회를 제공했다. 이날 캠페인에는 이통장, 여성단체, 상공인, 청년회, 외식업, 교육사랑, 모범운전자, 농협, 새마을금고 등이 동참해 포스코에 감사한 마음을 전달했다. 정현복 광양시장은 “16만 광양시민과 늘 함께하는 포스코 광양제철소 임직원들께 무한한 감사를 드린다”며 “ 기업시민 포스코가 젊은 인재들을 등용하고 일자리를 많이 만들어 낼 수 있는 여건 조성에 힘쓰겠다”고 말했다. 이시우 제철소장은 “지역경제단체와 시민들로부터 큰 성원을 받고 있어 기업시민으로 해야 할 일은 하는 포스코가 되겠다”고 말했다.
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순천시, 2019 가구주택기초조사 시작[청해진농수산신문]순천시에서는 통계청과 함께 오는 11월 6일부터 25일까지 ‘가구주택기초조사’를 실시한다고 밝혔다. 이번 조사는 5년마다 전국적으로 실시하는 국가통계조사로써 내년에 실시할 인구주택총조사와 농림어업총조사 등 각종 통계조사의 표본틀 제공과 취약계층의 주거대책 수립을 위한 기초자료로 활용하기 위한 조사이다. 2019년 11월 1일 0시 현재 빈집을 포함해 전국의 모든 거처와 가구에 대해 조사가 실시되며 순천시는 약 12만 2천 5백여 가구가 대상이다. 조사내용은 거처종류, 빈집 여부, 거주가능 가구수, 주거시설 등 총 12개항목이며 조사원이 현장을 확인하고, 대상 가구는 직접 방문해 조사한다. 순천시는 가구주택기초조사를 위해 조사요원 63명을 채용해 지난 22일과 23일에 조사지침과 태블릿PC 매뉴얼 등에 대한 교육을 실시했다. 이번 조사는 이전 수기조사표 작성방식을 개선해 태블릿PC를 이용한 전자 면접조사로 실시되며 현장에서 조사내용이 바로 전송되므로 통계 상황실에서 조사현황을 실시간 모니터링을 통해 현장조사의 누락과 중복을 방지하고, 전자지도 서비스 등을 통해 현장조사가 더 편리해진다. 시 관계자는 응답한 모든 내용은 통계목적으로만 사용되고, 통계법에 따라 가구나 개인의 정보는 엄격히 보호되니, 조사원이 가구 방문 시 적극 협조해 주실 것을 당부했다.
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전남교육청, 중등교사 임용시험 원서접수 결과[청해진농수산신문] 전라남도교육청의 2020학년도 중등교사 임용시험 원서접수 결과 평균 6.72대 1의 경쟁률을 기록한 것으로 나타났다. 전라남도교육청은 지난 10월 21일부터 25일까지 온라인채용시스템을 통해 ‘2020년 중등교사 임용시험’ 원서 접수를 진행했다. 그 결과, 총 620명 선발에 4,164명이 접수해 평균 6.72대1의 경쟁률을 보였다. 공립의 경우 487명 선발에 3,426명이 지원해 7.03대 1의 경쟁률을 보였고, 사립은 133명 선발에 738명이 지원해 5.55대 1의 경쟁률을 기록했다. 특히 이번 2020학년도부터는 수험생들에게 더 많은 교직진출 기회를 제공하고, 사립학교에서 유능한 인재를 선발할 수 있도록 공·사립동시지원제를 실시했다. 여기에는 738명이 사립학교를 1순위로 지원했고, 2131명이 2순위로 지원했다. 응시자 성별 비중은 공립교사 남성 30%, 여성 70%, 사립교사 남성 47%, 여성 53%로 나타났다. 필기시험은 오는 11월 23일에 실시되며 시험장소 등 구체적인 내용은 11월 15일 전라남도교육청홈페이지에 공고된다. 필기시험 합격자는 12월 31일 발표될 예정이다.
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장성군, ‘청년 근속장려금’ 참여대상자 추가 모집[청해진농수산신문] 장성군이 청년 근속장려금 참여대상자를 추가 모집한다. 장성군은 ‘전남 청년 근속장려금 지원사업’을 추진 중에 있으며, 이에 참여할 청년 취업자 및 기업을 오는 11월 8일까지 추가 모집한다고 밝혔다. ‘전남 청년 근속장려금’은 중소기업에 취업한 청년들의 장기근속을 유도하고 지역 사회에 안착할 수 있도록 기업과 청년 모두에게 장려금을 지원하는 사업이다. 장성군은 2010년부터 이를 추진해 오고 있다. 특히 올해는 시행 이래 최대 규모로 사업대상을 확대해 현재까지 15개 기업과 22명의 청년을 선정해 지원하고 있다. 이번에 추가로 모집하는 인원은 7명이다. 청년 근속장려금 대상으로 확정되면, 1년차에 청년 300만 원, 기업 200만 원을, 2년차에는 청년 300만 원, 기업 150만 원을, 3년차에는 청년 400백만 원, 기업 150만 원을, 4년차에는 청년에게 500만 원이 지급돼 청년 취업자 1명 당 최대 2,000만 원을 지원받을 수 있다. 기업의 신청자격은 청년을 정규직으로 신규 채용하거나 채용된 청년이 근속하고 있는 5인 이상 300인 미만의 관내 중소기업이 해당되며, 비영리법인 및 단체도 상시 근로자 5인 이상으로 고용보험법상 우선지원 대상기업 요건을 충족하면 사업에 참여할 수 있다. 청년 취업자는 신청일 현재 전남에 주소를 둔 만 18세 이상 39세 이하인 자로 현재 대학 재학생은 지원 대상에서 제외된다. 단 방송통신 · 사이버 · 야간학교에 재학 중인 자, 마지막 학기에 재학 중인 졸업 예정자는 참여 가능하다. 유두석 장성군수는 “우리 지역 청년들이 장기 근속할 수 있도록 추가예산을 확보해 지원규모를 확대했다”며 “관내 기업들의 많은 참여를 바란다”고 전했다.